c) Im fünfzehnten (15.) Jahr des ununterbrochenen Dienstes hat ein gelegenheitsversetzter Arbeitnehmer Anspruch auf Urlaubsgeld in Höhe von zwölf Prozent (12 %) des regulären Gehalts anstelle von Urlaubsgutschriften. B4.02 Eine Leistungserhöhung wird für unbefriedigende Leistungen nach Paragraph B4.03 nur dann zurückgehalten, wenn die Leistungsmängel dem Arbeitnehmer zur Kenntnis gebracht und durch eine leistungsbezogene Leistungsbewertung gemäß Artikel F-8 dokumentiert wurden. (Anmerkung: Für die Zwecke des Artikels B-16 werden die vorgenannten 3 Leistungen und Zulagen zusammen als “Gemeinschaftsleistungen und -zulagen” bezeichnet.) Ungeachtet des vorstehenden Absatzes kann der Arbeitgeber mit Zustimmung der Allianz die angegebenen Einreichungstermine für die Urlaubsanträge ändern. Werden die Einreichungstermine geändert, muss der Arbeitgeber 15 Tage nach diesen Einreichungsterminen auf den Urlaubsantrag antworten; Bis Ende Dezember laufen zwei wichtige Branchentarifverträge aus, die mehr als 20.000 Beschäftigte im Handwerk und Unternehmertum und mehr als 30.000 Beschäftigte im Straßenverkehr abdecken. Wenn die Arbeitgeberverbände nicht bereit sind, neue Vereinbarungen auszuhandeln, haben die Gewerkschaftsverbände gewarnt, dass sie ihre Streikaktivitäten fortsetzen werden. b) In Anwendung dieses Artikels C-9 und aller damit zusammenhängenden Bestimmungen dieses Tarifvertrags werden die allgemeinen Feiertage an Weihnachten, am Boxing Day und am Neujahrstag gemäß Artikel C-7 wie folgt definiert: a) Die Arbeitsverweigerung in Situationen, von denen sie vernünftigen Grund zu der Annahme haben, dass sie Gefahren mit sich bringen, die über die normalerweise mit der Erbringung von Gesundheitsdienstleistungen verbundenen Hinausgehen hinausgehen. B9.01 Vorbehaltlich der in diesem Artikel festgelegten Bedingungen hat jeder Mitarbeiter Anspruch auf einen Yukon-Bonus in Höhe von 2.242 USD nach Abschluss des ersten Jahres des ununterbrochenen Dienstes und nach Abschluss jedes folgerfolgenden Jahres der kontinuierlichen Beschäftigung. 7) Urlaub, innerhalb von dreißig (30) Tagen nach der Adoption, auf die Adoption eines Kindes durch den Arbeitnehmer, wenn der Arbeitnehmer nicht Adoptionsurlaub zur gleichen Zeit nimmt.   8) Damit der Mitarbeiter ehrenamtliche Notdienste oder damit verbundene Schulungen absolvieren kann. Ein Arbeitnehmer, dem ein Sonderurlaub mit Gehalt nach dieser Klausel gewährt wird, überträgt dem Arbeitgeber alle Gelder, die ihm aus der Ausübung des Freiwilligendienstes gezahlt werden. Der Betrag, den der reguläre Arbeitnehmer an den Arbeitgeber überweisen muss, darf den Lohnbetrag, den der Arbeitnehmer während des Urlaubs vom Arbeitgeber erhalten hat, nicht überschreiten. Unter diesen Umständen hat der Arbeitnehmer seine Bank für Sonderurlaub mit Gutschriften in Höhe des an den Arbeitgeber überwiesenen Betrags neu gutgeschrieben zu haben. c) Die Anzahl der Stunden des langjährigen Urlaubsurlaubsgeldes, die einem Teilzeitbeschäftigten gutgeschrieben wird, wird berechnet, indem 371,2 Stunden mit dem Verhältnis der Zahl der in der gesamten Zeit geleisteten oder bezahlten Stunden im Vergleich zu den 9.780 geraden Arbeitszeiten multipliziert werden, die im Qualifikationszeitraum auf einer Vollzeitstelle geleistet wurden.

49.01 Der Arbeitgeber erkennt den Nutzen des Bildungsurlaubs an. Auf schriftlichen Antrag des Arbeitnehmers und mit Zustimmung des Arbeitgebers kann einem Arbeitnehmer ein Bildungsurlaub ohne Bezahlung für unterschiedliche Zeiträume von bis zu einem (1) Jahr gewährt werden, der einvernehmlich verlängert werden kann, um eine anerkannte Einrichtung für ein Studium in einem Bildungsbereich zu besuchen, in dem Vorbereitung erforderlich ist, um die derzeitige Rolle des Arbeitnehmers besser zu besetzen oder studienweise in einem Bereich durchzuführen, um eine Dienstleistung zu erbringen, die der Arbeitgeber benötigt oder zu erbringen plant. Für ASD-Initiativen wird ein gemeinsamer Ausschuss für die Anpassung der Arbeitskräfte und der alternativen Servicebereitstellung (WrA-ASD) eingerichtet, der von der Ratingagentur und den PSAC-Komponenten gleichberechtigt vertreten sein wird.